應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責集團各項制度、流程、管理辦法宣導落地及監(jiān)督實施
2.制定并執(zhí)行業(yè)務部門年度人力資源計劃
3.對業(yè)務部門人力資源相關問題進行診斷，提出針對性解決方案
4.負責業(yè)務部門崗位分析，制定、更新任職資格體系，進行崗位價值評估
5.對業(yè)務部門提出的招聘需求進行合理性分析，進行人選甄選和面試，保障人才供應
6.參與制定業(yè)務部門人才考核指標，統(tǒng)計分析績效考核結果，對績效考核結提出改善計劃
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，1年以上HRBP工作經驗
2.具備業(yè)務思維，擅長企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建立
3.有較強的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時與相關人員溝通解決問題
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢黃陂區(qū)武漢-黃陂區(qū)漢口北電商大廈招商中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
卓爾控股有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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盤龍城經濟開發(fā)區(qū)卓爾大廈
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