保險(xiǎn)客戶經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 宣傳中國(guó)人壽企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。
2. 拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單,推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品
3. 完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括接洽,需求分析,設(shè)計(jì)和講解投保方案,促成和遞送保單,協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi),完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
4. 為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪,提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi),滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求,協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5. 參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6. 依照公司工作要求,填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具,進(jìn)行活動(dòng)量管理;
7. 遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
職位要求:
1. 年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至21-50
2. 較強(qiáng)的溝通,理解和分析能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力
薪資待遇:
1. 1. 早8點(diǎn)半,晚5點(diǎn),雙休,法定節(jié)假日
2. 優(yōu)才津貼 傭金提成 新人津貼 管理收入,多勞多得
3. 專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)
4. 享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障(意外醫(yī)療,意外身故和意外殘疾)
5. 完善的晉升體系
6. 不定期公司團(tuán)建,旅游
1. 宣傳中國(guó)人壽企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。
2. 拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單,推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品
3. 完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括接洽,需求分析,設(shè)計(jì)和講解投保方案,促成和遞送保單,協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi),完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
4. 為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪,提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi),滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求,協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5. 參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6. 依照公司工作要求,填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具,進(jìn)行活動(dòng)量管理;
7. 遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
職位要求:
1. 年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至21-50
2. 較強(qiáng)的溝通,理解和分析能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力
薪資待遇:
1. 1. 早8點(diǎn)半,晚5點(diǎn),雙休,法定節(jié)假日
2. 優(yōu)才津貼 傭金提成 新人津貼 管理收入,多勞多得
3. 專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)
4. 享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障(意外醫(yī)療,意外身故和意外殘疾)
5. 完善的晉升體系
6. 不定期公司團(tuán)建,旅游
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)天津?yàn)I海新區(qū)新華路820號(hào)塘沽解放路2號(hào)


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市濱海新區(qū)塘沽支公司

-
保險(xiǎn)
-
200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
天津市濱海新區(qū)新華路820號(hào)