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崗位職責(zé)： 1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系； 2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃； 3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通； 5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)； 6、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)； 7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用； 8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià)； 9、協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管理和控制工作； 10. 其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、掌握招投標(biāo)、采購(gòu)、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程,具備一定的招投標(biāo)、成本控制經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。