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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        物業(yè)環(huán)衛(wèi)主管
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        北京東光物業(yè)管理股份有限公司 2025-05-26 19:46:10 621人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        1、負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營指標,制定部門年度重點工作計劃,并監(jiān)督各項工作落實和進展情況,確保完成公司年度經(jīng)營指標:
        (1)完成公司下達的年度經(jīng)營指標任務(wù),管理目標的實現(xiàn);
        (2)制定年度重點工作計劃,并監(jiān)督各項工作落實和進展情況;
        (3)組織制定部門年度預(yù)算方案,整體費用把控工作;
        (4)管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況。
        2、負責(zé)組建內(nèi)部各項規(guī)章制度,確保團隊合法合規(guī)有序進行:
        (1)負責(zé)組建項目部團隊,并確定項目部成員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度;
        領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及部門的職能及工作的能力;
        (2)對所屬項目物業(yè)實施一體化綜合管理,完成各項管理目標,引導(dǎo)貫徹執(zhí)行物業(yè)管理質(zhì)量體系;
        (3)執(zhí)行政府各項法規(guī)、政策,依據(jù)物業(yè)管理合同和管理公約對所屬項目進行管理,并與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。
        3、負責(zé)項目日常管理工作,保證組織日常事務(wù)有序開展:
        (1)負責(zé)所屬項目物業(yè)范圍內(nèi)的一切日常事務(wù),為業(yè)主提供各項服務(wù);
        (2)負責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)安排項目上各部門的分工和協(xié)作,制定工作計劃并組織實施;
        (3)負責(zé)編制客戶滿意度提升方案,并監(jiān)督實施;
        (4)負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
        (5)負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運行情況;
        (6)隨時掌握項目上各項管理費、水電費的收繳情況,安排收繳追繳費用工作;
        (7)負責(zé)處理業(yè)主投訴,保持大廈公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理,維持治安;
        (8)負責(zé)與業(yè)主委會的溝通協(xié)作,定期組織業(yè)主見面會,主動收集客戶意見,及時認真了 解和解決住戶提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議;
        (9)領(lǐng)導(dǎo)處理項目上一切緊急及突發(fā)事件,并做好平時的防范和演練工作。
        4、負責(zé)項目團隊管理工作,保證組織日常事務(wù)有序開展:
        (1)建立各項管理制度,確保各專業(yè)組信息反饋流暢,管理工作高質(zhì)高效;
        (2)制定團隊內(nèi)部各類人員轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)動及加薪、懲罰、獎金等實施方案;
        (3)定期進行工作效績的考核,并反饋考核結(jié)果;
        (4)負責(zé)組織員工培訓(xùn),指導(dǎo)和評估員工的工作表現(xiàn);
        (5)主持日常和定期的工作會議,及時傳達并貫徹落實公司的各項指令、政策和計劃。
        聯(lián)系方式
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