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崗位職責(zé)：

1）組織玩家完成游戲性測試測評工作，包括玩家管理、玩家反饋和游戲數(shù)據(jù)收集與分析等，并輸出分析報告 。
2）聚焦游戲玩法和創(chuàng)新需求，參與設(shè)計并負(fù)責(zé)執(zhí)行對游戲數(shù)值、操控性、可玩性等游戲模塊的專項測評，幫助游戲玩法試錯、調(diào)優(yōu)；
3）關(guān)注國內(nèi)外游戲動態(tài)，捕捉玩法發(fā)展趨勢，識別高潛力玩法類型/游戲，對重點游戲進(jìn)行深入測評分析。
4）參與部分海外項目的工作內(nèi)容

崗位要求（硬性）：

1）本科以上學(xué)歷，2年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗，行業(yè)知識豐富，能快速感知和把握行業(yè)變化；
2）有一定的游戲產(chǎn)品分析能力和玩家行為分析能力，能熟練地采集與分析數(shù)據(jù)，可以獨立產(chǎn)出邏輯性強的分析報告

崗位要求（附加）：

1）熱愛游戲，游戲經(jīng)歷豐富，熟悉主流玩法類型與設(shè)計方法，在某一款或者某幾款游戲中有突出表現(xiàn)；
2）有游戲評測/游戲策劃/游戲運營/用戶研究方面從業(yè)經(jīng)驗；
3）有較好的英語讀寫能力，具備英語溝通能力為佳