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# “十年磨一劍” 經(jīng)過多年技術(shù)沉淀，英荔現(xiàn)專注于人工智能想象力及創(chuàng)造力教育（國(guó)內(nèi)目前有 12 家線下教育機(jī)構(gòu)）。對(duì)于新伙伴的要求，最重要的品質(zhì)是誠(chéng)信、好學(xué)、踏實(shí)肯干能吃苦、有拼勁。免不了會(huì)加班、會(huì)一起沖業(yè)績(jī)、無論什么崗位的伙伴也會(huì)一起去開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為了董事長(zhǎng)說的“財(cái)富分享、股權(quán)激勵(lì)”，大家擰成一股繩，自豪為公司代言。
如果你愿意跟我們理念 行動(dòng)一致，十分期待你成為我們?cè)诘巧戏屙斍暗幕锇榱α浚?p>
任職要求：
1. 具有線下市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)及銷售工作優(yōu)先；
2. 具有良好的市場(chǎng)敏感性，具有策劃統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；
3. 具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
4. 抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪；
5. 熱愛教育行業(yè)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估；
3. 6-12個(gè)月崗位晉升通道；
4. 初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員/主管-市場(chǎng)經(jīng)理。

福利待遇：
1、彈性的上班時(shí)間，避開早晚高峰；
2、綜合底薪 無上限提成 個(gè)人業(yè)績(jī)榮譽(yù)獎(jiǎng) 校區(qū)業(yè)績(jī)榮譽(yù)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 繳納五險(xiǎn)一金；
3、生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4、月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利）；
5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的異業(yè)合作、地推、線上線下廣告投放、中心主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、效果跟蹤，獲取目標(biāo)客戶的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2. 負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)和成本管理，核算各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)投入產(chǎn)出比，管理兼職人員，監(jiān)督各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)以及行為的效果，及時(shí)予以改進(jìn)調(diào)整；
3. 負(fù)責(zé)中心的有效到訪量和到訪質(zhì)量；
4. 配合區(qū)域的其它宣傳活動(dòng)，協(xié)助完成上級(jí)要求的其他工作；
5. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動(dòng)宣傳公司市場(chǎng)信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度。