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崗位職責(zé)： 1、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助每年度銷售目標和計劃的制訂，并觀察和評估計劃的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)公司制定的銷量目標，負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)整體銷售目標的完成； 3、協(xié)助銷售總監(jiān)對各區(qū)域經(jīng)銷商任務(wù)目標的達成情況進行總結(jié)及分析，給出合理建議； 4、根據(jù)公司整體的市場規(guī)劃，開發(fā)空白省、市、區(qū)的經(jīng)銷商； 5、開發(fā)大客戶，協(xié)助所轄區(qū)域經(jīng)銷商做好相關(guān)售前、售中、售后服務(wù)工作； 6、對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進行全面管理，維護好老經(jīng)銷商，并協(xié)調(diào)好新、老經(jīng)銷商之間有序競爭； 7、根據(jù)公司整體的市場規(guī)劃，對現(xiàn)有區(qū)域的經(jīng)銷商進行考核，視考核結(jié)果計劃增、減或淘汰現(xiàn)有經(jīng)銷商； 8、負責(zé)與終端客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并負責(zé)應(yīng)收貨款的跟進、催收 9、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商應(yīng)收貨款的跟進、催收； 10、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，以便作為決策參考資料； 11、對相關(guān)經(jīng)銷商政策的實施進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和反饋 12、到訪客戶的接送接相關(guān)安排； 任職要求： 1、男女不限 ， 25-40歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、法律、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、受過銷售、管理學(xué)、合同法、經(jīng)濟法、財務(wù)知識等相關(guān)培訓(xùn)； 3、兩年以上銷售、經(jīng)銷商管理、大客戶開發(fā)等同等崗位經(jīng)歷； 4、具有較強的客戶銷售公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力； 5、具有較強的管理能力、判斷力和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力與執(zhí)行能力； 6、具備較強的市場分析能力及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的壓力； 7、熟練操作計算機辦公軟件； 8、性格外向，富有激情，善于與人溝通，有耐心，樂于助人；有團隊合作精神、工作嚴謹、敬業(yè)、忠誠守信； 崗位福利： 包吃住，五險一金，生日會、節(jié)日禮品等