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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)招標(biāo)信息，按照招標(biāo)條件完成標(biāo)書撰寫及制作；

2、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)投標(biāo)、報價、開標(biāo)、結(jié)果追蹤等事項；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟進(jìn)并按時提供招投標(biāo)相關(guān)文件；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有央企成功招投標(biāo)案例者優(yōu)先；熟悉工業(yè)備品備件（MRO）行業(yè)者優(yōu)先；

2、能熟練使用Word、Excel、PPT進(jìn)行文檔編制；

3、耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備成本控制和風(fēng)險控制意識；

4、積極進(jìn)取，樂于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)快速變化；

【您關(guān)心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)意外保險；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

年度體檢；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：

專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑：

專業(yè)路徑：投標(biāo)專員-高級投標(biāo)專員-資深投標(biāo)專員；

管理路徑：投標(biāo)專員-投標(biāo)主管-投標(biāo)經(jīng)理；

薪酬激勵體系：

薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！