職位描述
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【社保服務-崗位職責】
1、負責員工關系的辦理和維護(入職、轉正、異動、離職等);
2、負責公司社保公積金增減員、繳納申報工作,并及時關注社保公積金相關政策變化、福利對賬等工作;
3、有一定薪資核算基礎,能向財務、部門提供業(yè)務數(shù)據(jù)支持,配合內(nèi)外審提供審計數(shù)據(jù);
4、負責員工檔案的整理上線,勞動合同管理和檔案管理;
5、社保臺賬的制作與上傳,外服的日常對接;
6、負責各項人才補貼的申領及相關報銷工作與咨詢
7、各項證明開具等其他臨時性工作。
【任職資格】
1、有200以上處理社保經(jīng)驗優(yōu)先
2、社會保障及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
3、技能與能力要求:
①擁有良好的溝通能力,為人謹慎、細致,原則性強;
②熟知社保政策制度,能夠熟練操作辦公軟件;
③大型企業(yè)人力資源社保1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④處理社保人數(shù)大概在7000-15000人,負責增減員和賬單,不跑線下。
【福利待遇】
固定工資3700-4000,崗位津貼0-500,通訊費200
1、負責員工關系的辦理和維護(入職、轉正、異動、離職等);
2、負責公司社保公積金增減員、繳納申報工作,并及時關注社保公積金相關政策變化、福利對賬等工作;
3、有一定薪資核算基礎,能向財務、部門提供業(yè)務數(shù)據(jù)支持,配合內(nèi)外審提供審計數(shù)據(jù);
4、負責員工檔案的整理上線,勞動合同管理和檔案管理;
5、社保臺賬的制作與上傳,外服的日常對接;
6、負責各項人才補貼的申領及相關報銷工作與咨詢
7、各項證明開具等其他臨時性工作。
【任職資格】
1、有200以上處理社保經(jīng)驗優(yōu)先
2、社會保障及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
3、技能與能力要求:
①擁有良好的溝通能力,為人謹慎、細致,原則性強;
②熟知社保政策制度,能夠熟練操作辦公軟件;
③大型企業(yè)人力資源社保1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④處理社保人數(shù)大概在7000-15000人,負責增減員和賬單,不跑線下。
【福利待遇】
固定工資3700-4000,崗位津貼0-500,通訊費200
工作地點
地址:沈陽沈河區(qū)沈陽農(nóng)商銀行總部大樓
查看地


職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號
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