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【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)公司與醫(yī)院科室合作開展的臨床研究項目，協(xié)調(diào)資源配合醫(yī)生完成相關(guān)臨床工作，確保研究課題順利開展。
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)支持團隊(醫(yī)學(xué)助理崗位)的管理，包括招聘選拔、技能培訓(xùn)、工作考核等，并完善上述標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、通過巡訪、現(xiàn)場檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)督等方式，提升團隊工作效能(如：臨床操作及數(shù)據(jù)采集符合要求)，保證臨床數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、維護專家關(guān)系，基于專家對公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求/問題/建議制定改善計劃。
5、帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成公司產(chǎn)品需求調(diào)研及市場信息統(tǒng)計相關(guān)工作。
【任職要求】
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，思路清晰，出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，有神經(jīng)內(nèi)科/外科相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、2年以上臨床試驗監(jiān)察工作經(jīng)驗，3-5年團隊管理經(jīng)驗，能夠深刻理解臨床工作對公司業(yè)務(wù)的價值。
3、30人以上跨區(qū)域團隊管理能力，良好的學(xué)習(xí)能力和思考總結(jié)能力，樂于擁抱變化。
4、能接受定期出差。