職位描述
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1.制定與控制年度招聘預(yù)算,根據(jù)公司年度編制制定年度招聘計劃;
2.根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
3.挖掘、開發(fā)和維護招聘渠道,豐富招聘方法;
4.優(yōu)化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識別與篩選方法;
5.招聘數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計及分析、匯報;
6.培訓(xùn)與提升團隊人員招聘能力,并據(jù)此進行績效管理;
7.負責協(xié)調(diào)部門之間的溝通,推動區(qū)域整體招聘進度。
工作地點
地址:揚州儀征市佳諾地產(chǎn)(榮業(yè)大街分店)


職位發(fā)布者
HR
天津市佳諾房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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和平區(qū)重慶道90號
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