招聘經(jīng)理(J10461)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中高級(jí)人才或海外人才招聘工作；
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，確定招聘需求，并制定相應(yīng)的招聘策略；
3. 優(yōu)化招聘渠道，如海外招聘網(wǎng)站、其他新招聘渠道拓展；
4. 完成每月招聘指標(biāo)，如月完成offer數(shù)量和員工留存率，并提出改進(jìn)建議；
5. 招聘過(guò)程中的問(wèn)題，提供支持和建議，提高招聘的質(zhì)量和效率。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2. 3年以上獵頭或智能制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
4. 具有豐富的中高級(jí)人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)中高級(jí)人才或海外人才招聘工作；
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，確定招聘需求，并制定相應(yīng)的招聘策略；
3. 優(yōu)化招聘渠道，如海外招聘網(wǎng)站、其他新招聘渠道拓展；
4. 完成每月招聘指標(biāo)，如月完成offer數(shù)量和員工留存率，并提出改進(jìn)建議；
5. 招聘過(guò)程中的問(wèn)題，提供支持和建議，提高招聘的質(zhì)量和效率。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2. 3年以上獵頭或智能制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
4. 具有豐富的中高級(jí)人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京通州區(qū)北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)同濟(jì)南路11號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅麗/人..HR
中際聯(lián)合(北京)科技股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市通州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)西集創(chuàng)益東二路15號(hào)
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