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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IPD體系建設(shè)，參與建設(shè)公司IPD流程架構(gòu)及流程管理體系搭建，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程變革、流程推行、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化；
2、跨領(lǐng)域、跨部門(mén)進(jìn)行流程集成問(wèn)題及流程銜接問(wèn)題討論，建立跨部門(mén)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理（PDT和IPMT）及運(yùn)作機(jī)制；
3、建立規(guī)范的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審流程及操作指導(dǎo)；
4、持續(xù)開(kāi)展流程執(zhí)行評(píng)估，通過(guò)數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及流程改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)立項(xiàng)解決。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上IPD咨詢或研發(fā)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉研發(fā)業(yè)務(wù)流程、主流系統(tǒng)管理工具，主導(dǎo)或參與相關(guān)信息化建設(shè)項(xiàng)目，具備豐富的IPD項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及推動(dòng)力；
4、具有軟件行業(yè)IPD領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。