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*公司直招不收取任何費用！*
一、薪資結構：
試用期底薪4500 獎金 高提成 各種福利，轉正6000 獎金 提成＋各種福利，上不封頂，根據個人能力挑戰(zhàn)更高薪資與獎金。
二、福利待遇：
1、免費提供公寓型住宿住宿（廚房、暖氣、空調、WiFi、冰箱、洗衣機等基本設施一應俱全），并且提供培訓，不收取任何費用；
2、獎勵豐富：日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎和銷冠獎勵，現(xiàn)金獎勵、提升獎勵、實物獎勵（手機，手表，平板，電腦，名牌包包，名牌鞋子）以及各種獎勵；
3、公司提供出差機會并報銷全部費用包括住宿費、交通費以及出差獎勵等；
4、不定期組織游玩，公司團建（海邊露營、野外燒烤、拓展訓練、爬山、游泳、聚餐等）休閑娛樂等集體活動。
三、崗位要求：
1、性格開朗，具有上進心及良好的溝通能力；
2、18—24歲，身體健康、心理素質極佳，心理承受能力強，自我調節(jié)能力強；
3、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關；
4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強，勇于突破，挑戰(zhàn)一切“不可能”；
5、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法；
6、實習生 應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
四、工作內容：
1、學習產品專業(yè)知識，了解基礎銷售工作、產品體系；
2、學習銷售技巧，促進個人銷售目標達 成，同時配合管理層工作；
3、學習團隊管理，輔助新市場的開拓，完成團隊目標及團隊建設；
4、按時完成公司及部門安排的日常及其它工作，及時反饋銷售過程中遇到的問題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經理一經理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開；
3、學習團隊管理，輔助新市場的開拓，完成團隊目標及團隊建設；
4、按時完成公司及部門安排的日常及其它工作，及時反饋銷售過程中遇到的問題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經理一經理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開，無外聘的經理及高管；
3、公司提供晉升平臺，只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。
職位福利：包住、員工旅游、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、每年多次調薪、年終分紅、全勤獎等等！