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崗位職責(zé)：
1、承接戰(zhàn)略下的核心組織與人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、HR專業(yè)能力提升項(xiàng)目等；
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地相關(guān)的高階會(huì)議、培訓(xùn)賦能活動(dòng)組織、并及時(shí)輸出總結(jié)和推廣軟文，確保戰(zhàn)略有效宣貫；
3、集團(tuán)COE角色，基于業(yè)務(wù)洞察、工具設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，提供人才發(fā)展解決方案，助力業(yè)務(wù)提升。
4、人才發(fā)展項(xiàng)目和培訓(xùn)工作的需求收集、課程開(kāi)發(fā)、落地實(shí)施和效果評(píng)估；協(xié)同和支持部門(mén)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展。

崗位要求：
1、8年以上年工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自驅(qū)型人才；
2、知名企業(yè) COE 經(jīng)驗(yàn)，具有從項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)到課程開(kāi)發(fā)/甄選、落地實(shí)施、行動(dòng)學(xué)習(xí)驗(yàn)收全鏈路閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)
3、具備戰(zhàn)略理解能力、高執(zhí)行力，人際敏感、有較好的同理心、公眾演講與表達(dá)自信大方。