一、達成銷售目標
1、落實執(zhí)行路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、落實執(zhí)行通路品類品項標準
3、落實執(zhí)行生動化陳列標準
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、負責營業(yè)所預算業(yè)績達成
二、客戶管理
1、積極建立與經銷商/二階客戶/重要客戶的客情
2、運用師傅通掌握拜訪客戶的進銷存狀況
三、日常管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、運用看板管理,追蹤專案執(zhí)行\(zhòng)業(yè)績達成\帳款回收等KPI指標達成進度
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、交通補助、全勤獎、節(jié)日福利、定期體檢、采暖補貼



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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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天津