職位描述
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【工作職責】
1、推動公司企業(yè)文化建設(shè),特別是集團核心價值觀的植入;
2、負責公司培訓體系的搭建并對其優(yōu)化,包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;
3、推動內(nèi)部講師團隊建設(shè),挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓講師人才,為內(nèi)部培訓師隊伍提供合適的候選人,同時指導并推進各部門的培訓教材編寫;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標設(shè)計培訓需求,制訂年度培訓計劃,培訓預算,并推動執(zhí)行。
5、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓水平;
6、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結(jié)束后進行培訓效果評估;
7、協(xié)助并參與人才盤點工作;評估和鑒別高潛人才,并設(shè)計和實施定制化的人才發(fā)展項目,幫助高潛力員工快速成長;
【崗位要求】
1、35歲以下,本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、經(jīng)驗:五年以上大型企業(yè)集團培訓、企業(yè)大學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)訓、外訓相關(guān)流程,具備教材開發(fā)及授課能力,能指導內(nèi)部講師進行教材開發(fā)者優(yōu)先,同時至少能講授三門通用課程;
4、具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈


職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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