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崗位職責

一、銷售指標

1.協(xié)助部門負責人建立完善指定產品銷售管理制度，制定相應銷售政策。

2.協(xié)助部門負責人完成公司下達的各類銷售指標、應收賬款并管理下屬員工。

3.協(xié)助部門負責人完成指定產品的市場準入與維護工作，解決市場的諸多準入條件限制，突破準入門檻。

4.協(xié)助部門負責人完成應收賬款任務指標，確保賬目清楚。

5.協(xié)助部門負責人關注庫存情況，與生產部門定時進行產銷協(xié)調，確保銷售供應正常。

6.協(xié)助部門負責人妥善處理各類應急事件，確保銷售正常進行。

7.協(xié)助部門負責人督促各類文件建立審核歸檔。

二、客戶管理與維護

1.協(xié)助部門負責人建立健全客戶審核管理工作流程，確保客戶身份合法合格。

2.協(xié)助部門負責人建立客戶溝通渠道，定期交流溝通，維護發(fā)展客戶協(xié)作關系。

3.協(xié)助部門負責人進行有效的客戶管理與溝通協(xié)調工作，妥善處理各類相關反饋。

三、部門管理與建設

1.協(xié)助部門負責人管理部門日常運作，確保部門各項工作安全合規(guī)進行，無安全事故發(fā)生。

2.協(xié)助部門負責人完成管理部門預算及費用，確保部門各項工作開展符合質量規(guī)范要求。

3.協(xié)助部門負責人完成部門對內對外協(xié)調工作，確保各項業(yè)務正常開展。

四、其他工作

1.協(xié)助部門負責人完成藥物警戒部相關工作，如：疑似不良反應的信息收集；不良反應事件的臨床調查；提供銷量數(shù)據等。

任職資格

1.學歷：專科及以上學歷

2.專業(yè)：藥學或市場相關專業(yè)

3.經驗：五年以上相關管理經驗

4.知識：熟悉GMP及GSP相關政策，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力。

5.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。

6.個人素質：具有較強責任心和耐心，溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力。