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小區(qū)出納兼行政的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
一、出納職責(zé)
1. 資金管理
? 負(fù)責(zé)小區(qū)現(xiàn)金的日常收支和保管，確保資金安全。
? 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取業(yè)務(wù)，及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
? 定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2. 費用報銷
? 審核小區(qū)各項費用報銷單據(jù)的真實性、合法性和準(zhǔn)確性。
? 按照公司規(guī)定的報銷流程，及時支付各項費用。
3. 票據(jù)管理
? 負(fù)責(zé)購買、保管和開具小區(qū)的各類票據(jù)，如發(fā)票、收據(jù)等。
? 建立票據(jù)使用登記制度，確保票據(jù)的規(guī)范使用和妥善保管。
4. 財務(wù)報表
? 協(xié)助會計編制小區(qū)的財務(wù)報表，提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
? 定期對小區(qū)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，為管理層提供決策依據(jù)。
二、行政職責(zé)
1. 文檔管理
? 負(fù)責(zé)小區(qū)各類文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管。
? 起草、編輯小區(qū)的通知、報告、請示等公文。
? 管理小區(qū)的檔案資料，確保檔案的完整性和安全性。
2. 人事管理
? 協(xié)助小區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
? 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計和工資核算。
? 組織員工培訓(xùn)和績效考核等工作。
3. 物資管理
? 負(fù)責(zé)小區(qū)辦公用品、設(shè)備設(shè)施等物資的采購、登記和發(fā)放。
? 定期盤點小區(qū)物資，確保物資的合理庫存。
? 對小區(qū)的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記和管理。
4. 社區(qū)協(xié)調(diào)
? 與小區(qū)業(yè)主、居委會、物業(yè)公司等相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理好社區(qū)關(guān)系。
? 組織小區(qū)的各類活動，增強小區(qū)的凝聚力和居民的滿意度。
5. 其他工作
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。