職位描述
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職位1:管理培訓(xùn)生(央企重點培養(yǎng))
職位描述
基本要求:
1、年齡22至41周歲.
2、學(xué)歷:??埔陨?;品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
工作要求:
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職,承擔(dān)人力資源,培訓(xùn)講師,團隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資,訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎金,轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補助
7、重大疾病補助
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
職位描述
基本要求:
1、年齡22至41周歲.
2、學(xué)歷:??埔陨?;品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
工作要求:
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職,承擔(dān)人力資源,培訓(xùn)講師,團隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資,訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎金,轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補助
7、重大疾病補助
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
工作地點
地址:天津河西區(qū)天津河西區(qū)長城路與奧林匹亞路交叉口東南120米十字路口


職位發(fā)布者
毛主管HR
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南開區(qū)南門外大街380號
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