職位描述

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設(shè)、運營及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標(biāo)分析,及時識別運營問題,并推動各團隊協(xié)同完成生態(tài)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化,并建設(shè)相應(yīng)管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建;
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,具有較好的工作耐心和合作性;
2、對新業(yè)務(wù),新解決方案有較強的自我學(xué)習(xí)能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先;
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務(wù)與運營任意一個經(jīng)驗者優(yōu)先;
專業(yè)知識要求:
計算機專業(yè)或者具備IT工作背景,有產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設(shè)、運營及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標(biāo)分析,及時識別運營問題,并推動各團隊協(xié)同完成生態(tài)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化,并建設(shè)相應(yīng)管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建;
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,具有較好的工作耐心和合作性;
2、對新業(yè)務(wù),新解決方案有較強的自我學(xué)習(xí)能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先;
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務(wù)與運營任意一個經(jīng)驗者優(yōu)先;
專業(yè)知識要求:
計算機專業(yè)或者具備IT工作背景,有產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:昆明西山區(qū)金地中心30f
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職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
華為技術(shù)有限公司


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