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崗位職責(zé)： 1、針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律問題，提供專業(yè)咨詢意見，制作標(biāo)準(zhǔn)化法律文書，配合法律顧問處理糾紛，為公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同審核、非訴事項(xiàng)處理、案件處理。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)部門進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)制度起草、規(guī)范、匯編工作；參與建立健全公司各項(xiàng)流程制度，與各部門溝通銜接，通過發(fā)文(修訂)審批流程進(jìn)行制度審核，確保制度內(nèi)容規(guī)范、格式統(tǒng)一、管理成體系。) 定期組織制度整理工作，整合工作流程，精簡(jiǎn)表單，收集各部門反饋的修訂流程信息，完成與質(zhì)量體系制度的合并工作，確保制度體系完整、實(shí)時(shí)更新。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)、案件訴訟及執(zhí)行流程、日常公司法務(wù)事項(xiàng)的處理。 4、 熟練掌握和遵守業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、國(guó)家和天津市相關(guān)的法律法規(guī)和政策。 5、熟練掌握人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和技能，具備法律、文案寫作、合同審核、檔案管理等基本知識(shí)和技能。 6、熟練使用辦公軟件與辦公系統(tǒng)。