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職位描述：
1、協(xié)助銀行保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人規(guī)劃、組織和執(zhí)行三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)和訓(xùn)練，通過(guò)銷售督導(dǎo)，提高內(nèi)部銀保團(tuán)隊(duì)的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率（產(chǎn)能），達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、講師隊(duì)伍和教練隊(duì)伍建設(shè)：包括專職培訓(xùn)崗的招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)、追蹤和考核；銷售講師選拔、輔導(dǎo)和評(píng)估、教練選拔、培訓(xùn)和評(píng)估。
3、日常培訓(xùn)管理：根據(jù)總公司制定的制度和流程，負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)管理：包括計(jì)劃執(zhí)行的追蹤管理、培訓(xùn)預(yù)算管理、培訓(xùn)資料和檔案管理、講師管理。
4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)崗位講師的招募和輔導(dǎo)。
5、協(xié)助銀保負(fù)責(zé)人進(jìn)行渠道外部訓(xùn)練相關(guān)事項(xiàng)洽談，跟進(jìn)落實(shí)并完成渠道外訓(xùn)任務(wù)。
6、協(xié)助總公司培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)總部課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃安排，協(xié)調(diào)分公司培訓(xùn)資源，完成課程開(kāi)發(fā)工作。
7、 其他主管交待的事宜。

職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠承受工作壓力。