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崗位職責：

1.負責家裝服務者的招聘轉化和招募運營，貼近服務者，了解群體特征；

2.針對裝修工地對服務者(項目經理、產業(yè)工人、安裝工)需求量，制定長期的招聘策略，對增長結果數(shù)據負責；

3.線上、線下多渠道運營，策劃各類拉新活動，獲取線索量；

4.完善服務者檔案，通過分析數(shù)據找出關鍵渠道和方式，沉淀相關經驗；

5.根據業(yè)務發(fā)展需求，制定符合業(yè)務發(fā)展的服務者運營方案并落地執(zhí)行；

6.加分項:有過B端培訓文化工作經驗。
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；有過業(yè)務培訓工作經驗或從事過家裝行業(yè)者優(yōu)先；

2.接地氣，愿意深入一線和服務者溝通，了解一線服務者畫像；

3.有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、表達能力；學習能力及抗壓性強；

4.具有一定數(shù)據分析能力