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一、基本要求

性別不限，22-30歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；真誠、開朗、感恩、責(zé)任心、有夢想有追求；具備實(shí)干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)能力。

二、經(jīng)驗(yàn)要求

1、2年及以上大型實(shí)體單店或連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有帶團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場服務(wù)、現(xiàn)場運(yùn)營管理、顧客維護(hù)、活動策劃、成本管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力；
4、對待工作要積極主動，處理問題重在解決效果與效率；

三、工作職責(zé)

1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實(shí)銷售目標(biāo)的達(dá)成方法；
2、協(xié)助店長對新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
3、為各部門人員排班，安排工作時(shí)間，保證正常營業(yè)；
4、監(jiān)管員工儀容儀表、工作態(tài)度及服務(wù)情況，有異常匯報(bào)并處理；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管前臺部是否按規(guī)定程序進(jìn)行正常工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管后臺部是否按規(guī)定程序進(jìn)行正常工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴；
8、負(fù)責(zé)場內(nèi)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的關(guān)注及維護(hù)；