職位描述
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工作職責:
1、處理順風車打車高危疑難客訴,包括但不限于越級高管、重大投訴、威脅投訴輿情等風險客訴介入等;
2、梳理用戶VOC反饋,為客戶提供解決方案的同時,分析總結產品、流程、客服問題,推動提升改善,提升用戶體驗;
3、具備獨立高危CASE復盤能力;
4、可獨立對外溝通,不限于同內部流程、產品及合作商溝通,不斷推動并優(yōu)化解決方案及產品能力;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有高危客訴處理經驗,年齡20-30周歲,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)投訴業(yè)務處理經驗;
2、靈活應變能力:處理具體案件中,需要良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
3、服務意識:認真核實客戶反饋問題,熱情服務,換位思考,高效處理客戶問題;
4、責任感和團隊精神:有較高的自覺性與主動性,嚴格按照工作標準完成工作目標,有誠信;態(tài)度端正,以團隊利益為先
5、抗壓能力:投訴客戶種類繁多,且案件復雜性及溝通過程變數(shù)無法預估,需具備較強的抗壓能力
1、處理順風車打車高危疑難客訴,包括但不限于越級高管、重大投訴、威脅投訴輿情等風險客訴介入等;
2、梳理用戶VOC反饋,為客戶提供解決方案的同時,分析總結產品、流程、客服問題,推動提升改善,提升用戶體驗;
3、具備獨立高危CASE復盤能力;
4、可獨立對外溝通,不限于同內部流程、產品及合作商溝通,不斷推動并優(yōu)化解決方案及產品能力;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有高危客訴處理經驗,年齡20-30周歲,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)投訴業(yè)務處理經驗;
2、靈活應變能力:處理具體案件中,需要良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
3、服務意識:認真核實客戶反饋問題,熱情服務,換位思考,高效處理客戶問題;
4、責任感和團隊精神:有較高的自覺性與主動性,嚴格按照工作標準完成工作目標,有誠信;態(tài)度端正,以團隊利益為先
5、抗壓能力:投訴客戶種類繁多,且案件復雜性及溝通過程變數(shù)無法預估,需具備較強的抗壓能力
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)上海極創(chuàng)空間汽車文化園-A幢


職位發(fā)布者
徐一鳴HR
上海佩琪信息技術有限公司

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中介服務
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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宜州路188號佩信集團
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