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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制研發(fā)技術(shù)部長(zhǎng)期、中期和近期規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證等全面研發(fā)管理工作； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估； 4、制定管理和研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)及部門(mén)資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展，組織實(shí)施重大技術(shù)和質(zhì)量公關(guān)項(xiàng)目； 5、研究技術(shù)趨勢(shì)，帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持； 7、制定和完善研發(fā)部門(mén)的各項(xiàng)管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織研究工序流程，優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成SOP； 8、負(fù)責(zé)組織管理編寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)、輸出各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告等文件； 9、支持配合醫(yī)療器械注冊(cè)、生產(chǎn)工藝、臨床實(shí)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究等有關(guān)工作，指導(dǎo)編制公司技術(shù)改造、和質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃； 10、協(xié)助解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能； 11、負(fù)責(zé)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理和控制。 任職資格： 1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科也可考慮； 2、10年以上醫(yī)療耗材或器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作。熟悉醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)的管理規(guī)范和流程； 4、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作精神。