應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-06 21:08:35
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、職責
此崗位僅針對金融相關從業(yè)者或對應專業(yè)領域應屆畢業(yè)生提供
1、服務對象均為擁有中國人壽保單的老客戶，負責區(qū)域內分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務事項
2、通過私人訂制的方式為客戶提供關于資產配置的計劃書；
3、參與公司系統(tǒng)化及個性化培訓并必須通過考核；
4、加入公司人才儲備計劃，培養(yǎng)成為公司管理人才，學習管理及運營；不斷提升自己的綜合能力
5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
二、要求
1、年齡：22-45；學歷：本科及以上，可接受應屆生，優(yōu)秀者可適當放寬至大專
2、應屆生：保險學，金融學，經濟學，法學 專業(yè)
3、社招面向：金融專業(yè)背景，有保險、銀行等金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
4、學習能力強，語言表達佳，踏實肯干，團隊意識強。
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓制度，包括并不限于：簽約入職前提供崗前培訓 入職后金融保險理財知識培訓 晉升培訓 管理技能培訓
2、基本法津貼 職務津貼 培訓津貼 各項獎勵津貼，收入上不封頂
3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎保障；節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團康
4、不需要將時間浪費在上下級維護，透明公開、公平公正的晉升體系
此崗位僅針對金融相關從業(yè)者或對應專業(yè)領域應屆畢業(yè)生提供
1、服務對象均為擁有中國人壽保單的老客戶，負責區(qū)域內分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務事項
2、通過私人訂制的方式為客戶提供關于資產配置的計劃書；
3、參與公司系統(tǒng)化及個性化培訓并必須通過考核；
4、加入公司人才儲備計劃，培養(yǎng)成為公司管理人才，學習管理及運營；不斷提升自己的綜合能力
5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
二、要求
1、年齡：22-45；學歷：本科及以上，可接受應屆生，優(yōu)秀者可適當放寬至大專
2、應屆生：保險學，金融學，經濟學，法學 專業(yè)
3、社招面向：金融專業(yè)背景，有保險、銀行等金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
4、學習能力強，語言表達佳，踏實肯干，團隊意識強。
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓制度，包括并不限于：簽約入職前提供崗前培訓 入職后金融保險理財知識培訓 晉升培訓 管理技能培訓
2、基本法津貼 職務津貼 培訓津貼 各項獎勵津貼，收入上不封頂
3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎保障；節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團康
4、不需要將時間浪費在上下級維護，透明公開、公平公正的晉升體系
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中國人壽(武清支公司客戶服務中心)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司天津市武清區(qū)支公司
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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雍陽西道104號
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