應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
424人關(guān)注
一、人力資源
1、區(qū)域內(nèi)公司定性考核、隊(duì)伍建設(shè)工作跟蹤、推進(jìn)與輔導(dǎo)；
2、根據(jù)區(qū)域的全年規(guī)劃和業(yè)績(jī)需求，完成人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建；
3、參與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)，人員成長(zhǎng)方面相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估與宣貫，協(xié)助培養(yǎng)組織需求的人才，參與所轄區(qū)域培訓(xùn)體系的搭建、完善與優(yōu)化。
二、業(yè)務(wù)支持
1、用業(yè)務(wù)語言闡述和解決HR相關(guān)問題，掌握行業(yè)最新趨勢(shì)；
2、參與業(yè)務(wù)管理，聯(lián)動(dòng)總部HR部門，向業(yè)務(wù)輸出有效的HR解決方案；
3、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差，收集一線信息及問題，向總部HR部門反饋HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程的實(shí)施有效性；
4、區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)復(fù)制、推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長(zhǎng)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設(shè)；
3、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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大張莊鎮(zhèn)萬發(fā)科技園 偉星新材天津工業(yè)園
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cnc師傅 8000-12000元武清區(qū) 3年以上 不限旭豐(天津)電子設(shè)備有限公司
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印前設(shè)計(jì) 4000-8000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天津市僑陽印刷有限公司
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普通外科 4000-8000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津武清仁和醫(yī)院
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配電柜接線人員 3000-4000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津勝比泰和節(jié)能技術(shù)有限公司
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技術(shù)服務(wù)人員 4000-7000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專天津勝比泰和節(jié)能技術(shù)有限公司
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業(yè)務(wù)助理 面議武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津宣勝科技有限公司
