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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略方向、年度預(yù)算及年度指標(biāo)，與各純銷線負(fù)責(zé)人溝通，制定本省完成回款及發(fā)貨指標(biāo)的規(guī)劃。 2、根據(jù)公司商務(wù)政策與市場情況，針對本省進(jìn)行商業(yè)布局，開發(fā)與歸攏商業(yè)，確保本省區(qū)的覆蓋及配送通暢，能支持各純銷線的貨源供應(yīng)。 3、日常按公司要求做好商業(yè)單位的日常管理工作，包括資信審核、談判、協(xié)議簽訂、指標(biāo)跟盯、助力分銷、貨源管控、日常事務(wù)跟進(jìn)等工作。 4、建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保障公司貨物資金安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險，做好應(yīng)收賬款管理 ，避免出現(xiàn)超賬期。針對已超期款，必須制定清收方案，盡快完成清收，確保公司資金安全。 5、針對一級商業(yè)、二級商業(yè)等客戶的庫存進(jìn)行有效管理，做好進(jìn)銷存的分析，確保各線庫存合理，避免出現(xiàn)斷貨與滯銷情況。 6、根據(jù)公司價格管控的要求，針對商業(yè)客戶進(jìn)行價格管控，商業(yè)要求出庫掃碼、按名單配送、按規(guī)定價格配送，不線上銷售到B端。 7、要求該省區(qū)所有商業(yè)客戶必須流向直聯(lián)，確認(rèn)流向的真實性，做好貨物追蹤。 8、與商業(yè)、各純銷線進(jìn)行業(yè)務(wù)促進(jìn)，推進(jìn)發(fā)貨回款指標(biāo)達(dá)成。 9、負(fù)責(zé)省區(qū)與公司之間往來業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理（上下協(xié)調(diào)，橫向協(xié)同，周早會的召開）。公司安排其他工作，收貨確認(rèn)書、發(fā)票簽收單及合同原件回寄管理等。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，擅長商務(wù)談判； 2、1年以上區(qū)域商務(wù)管理或2年以上銷售工作經(jīng)驗，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟練計算機(jī)應(yīng)用操作，辦公自動化軟件； 4、品行端正無不良嗜好，工作認(rèn)真仔細(xì)、認(rèn)同企業(yè)文化； 5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。