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任職資格： 1.年齡25-40歲，學(xué)歷大專及以上，男女均可； 2.擅長(zhǎng)招聘全流程管理，有勞務(wù)中介開(kāi)發(fā)、線上招聘、RPO等工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 3.有事業(yè)心，注重自身能力的培養(yǎng)和發(fā)展； 4.在工作中表現(xiàn)出的良好的價(jià)值觀、職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控招聘流程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估分析； 2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級(jí)，進(jìn)行招聘策略（主攻方向）及分工調(diào)整，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成； 3. 58招聘資源使用投入與監(jiān)測(cè)分析，不斷促進(jìn)58招聘資源的有效利用； 4.對(duì)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標(biāo)達(dá)成實(shí)效。