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一、崗位職責(zé) 1、控新與清收監(jiān)測、指標預(yù)測及數(shù)據(jù)報送； 2、部門年度任務(wù)拆解、推動考核與激勵，針對任務(wù)完成情況開展業(yè)務(wù)分析； 3、內(nèi)外部催收團隊業(yè)績監(jiān)測統(tǒng)計、考核、激勵、調(diào)研； 4、催收策略更新迭代、應(yīng)用及逾期案件分配； 5、指標口徑、報表、數(shù)據(jù)字典維護，部門數(shù)據(jù)提取支持； 6、催收成本預(yù)測編制，催收成本使用追蹤及部門投入產(chǎn)出統(tǒng)計； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 二、任職要求 1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上催收業(yè)務(wù)或管理工作經(jīng)驗，有消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、信用卡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練掌握python，精通常用數(shù)據(jù)分析軟件，有風(fēng)險建模經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，較強的邏輯分析能力。