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崗位職責(zé)：
1、開發(fā)與維護(hù)及跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶，達(dá)成制定的商務(wù)指標(biāo)；
2、與潛在的客戶溝通，充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，并尋找合作機(jī)會(huì) ；
3、定期拜訪目標(biāo)客戶，制定合理方案，負(fù)責(zé)方案提示、談判；
4、積極開發(fā)新的企業(yè)客戶同時(shí)并且維護(hù)與現(xiàn)有的企業(yè)客戶保持良好關(guān)系；
5、挖掘企業(yè)的需求，分析客戶真實(shí)需求，將客戶需求完整有效地傳達(dá)給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，并溝通給負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員；
6、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗(yàn)技能：3年及以上汽車、貿(mào)易、服務(wù)相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉企業(yè)客戶，有KA銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有相關(guān)人脈或企業(yè)資源的優(yōu)先；
3.關(guān)鍵崗位能力
（1）溝通能力：注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）持續(xù)學(xué)習(xí)：準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài)信息；
（3）問題解決：善于運(yùn)用既有的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，獨(dú)立解決工作中遇到的問題。