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崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的辦公管理，按照職場7s管理標(biāo)準(zhǔn)，包含職場辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及功能區(qū)，含日常巡查、數(shù)據(jù)分析、資源協(xié)調(diào)、配套升級(jí)、滿意度提升、服務(wù)提升、大促高峰保障等。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理區(qū)域各個(gè)模塊整改及推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工位管理及協(xié)調(diào)，包含工位數(shù)據(jù)更新、工位圖制作、業(yè)務(wù)溝通等。

4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的物資管理，包括不限于易耗品、資產(chǎn)等，對(duì)物資領(lǐng)用、數(shù)據(jù)分析等。

5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域應(yīng)急突發(fā)事件的處理及協(xié)調(diào)各模塊資源，直至事件處理完成，并做好相應(yīng)記錄。

6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的供應(yīng)商管理，并對(duì)供應(yīng)商履約執(zhí)行監(jiān)管。

7、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的員工投訴、需求等對(duì)接，解決客戶反饋的問題，推動(dòng)執(zhí)行并落地，處理率達(dá)100%。

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-30歲，身高不低于162cm，本科及以上的文憑，2年以上的行政相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)先。

2、人員親和力強(qiáng)，性格開朗，積極，執(zhí)行力高。

3、熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理體系，具備客戶服務(wù)基本溝通技巧及經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉word、excel、ppt等其他辦公軟件。

5、具備一定的供應(yīng)商管理能力。

6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)以及統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。