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一、工作內(nèi)容
客戶保單服務(wù)和客戶二次開發(fā)。服務(wù)對(duì)象均為已有中國(guó)人壽保單的老客戶，為客戶提供健康、養(yǎng)老、銀行、基金等綜合金融業(yè)務(wù)服務(wù)。通過保單續(xù)收理賠等服務(wù)，積極進(jìn)行拜訪，收集準(zhǔn)客戶名單，提供條款講解和險(xiǎn)種咨詢，分析客戶需求，以個(gè)性化定制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計(jì)劃書與解決方案。

參與星級(jí)導(dǎo)師工作，成為公司新人培育導(dǎo)師，加入公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃，學(xué)習(xí)管理及運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)成為公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管。

二、要求
1、24-45周歲，本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力良好；
3、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、待遇
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)成員來自于金融行業(yè)高管和銷售精英，以及金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、舒適的職場(chǎng)環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括：入職前崗前培訓(xùn) 入職后金融知識(shí)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 人力管理培訓(xùn)等。簽約即下發(fā)銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格證。

3、待遇：培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 傭金 續(xù)收津貼 年度展業(yè)津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼。晉升考核體系透明公開，多勞多得，上不封頂。
4、福利：意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障；節(jié)假日福利、生日福利、聚餐旅游等團(tuán)康。