年齡:20-35周歲
1.制訂部門工作計(jì)劃,并督促、跟進(jìn)實(shí)施;
2.計(jì)劃部工作規(guī)程及管理制度的制定與修改;
3.出貨計(jì)劃審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào);
4.生產(chǎn)、物料計(jì)劃的分析、審核、確認(rèn)及綜合協(xié)調(diào);
5.倉儲科整體工作的籌劃、控制;
6.部門間溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析;
7.ERP系統(tǒng)的推動與完善;
8.月末盤點(diǎn)的組織、監(jiān)督、審核;
9.指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn),不斷提升其工作技能;
10.生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包吃



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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