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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)（含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)）信息化及流程改進(jìn)項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)部門(mén)配合，推進(jìn)SAP FICO模塊的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作，完成SAP FICO模塊業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)固化工作。

2、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊實(shí)施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍(lán)圖設(shè)計(jì)（包括方案設(shè)計(jì)及TO-BE流程設(shè)計(jì)）、系統(tǒng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線(xiàn)支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實(shí)際業(yè)務(wù)銜接上實(shí)現(xiàn)成功上線(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗(yàn)、維護(hù)等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部FICO模塊相關(guān)的用戶(hù)培訓(xùn)、教材撰寫(xiě)及內(nèi)部知識(shí)傳遞等工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，10年以上SAP FICO工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年SAP S/4 HANA FICO工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)，精通SAP FICO系統(tǒng)模塊系統(tǒng)配置，具備8個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，其中獨(dú)立完成5個(gè)以上SAP大中型項(xiàng)目相關(guān)模塊的前期調(diào)研、系統(tǒng)實(shí)施、上線(xiàn)切換、系統(tǒng)運(yùn)維的全部過(guò)程。

3、熟悉SAP二次開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)，精通對(duì)應(yīng)模塊開(kāi)發(fā)功能設(shè)計(jì)，包括ERP內(nèi)部開(kāi)發(fā)、增強(qiáng)、與外部系統(tǒng)集成。

4、具有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。

5、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨(dú)立研究重大課題能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，能夠在重大問(wèn)題上堅(jiān)持原則和做好保密。