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【崗位內(nèi)容】
1.負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理；
2.負責(zé)各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施；
3.負責(zé)各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報管理；
4.負責(zé)各項培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課；
5.負責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；
6.負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉(zhuǎn)正率的追蹤與督導(dǎo)；
7.負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.任同業(yè)組訓(xùn)或講師等崗位滿1年；
3.學(xué)習(xí)能力較強，具備帶團隊潛質(zhì)。

【崗位優(yōu)勢】
實行指導(dǎo)人機制，由總部統(tǒng)一提供專業(yè)培訓(xùn)，作為未來儲備區(qū)經(jīng)理定向培養(yǎng)。

【工作地點】
主要以珠三角地區(qū)、粵東、粵西地區(qū)為主。