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崗位概述：按照業(yè)務(wù)中心要求，協(xié)助完成日常招聘及人事工作，能承擔(dān)并完成本崗位的招聘任務(wù)指標(biāo)。

主要職責(zé)：
1、承擔(dān)并完成本崗位的招聘任務(wù)指標(biāo)，推動和管理具體招聘任務(wù)開展；
2、管理所負(fù)責(zé)的招聘渠道，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，面試安排及跟進(jìn)；
3、理解崗位特性，合理安排招聘節(jié)奏，配合項(xiàng)目經(jīng)理管推動項(xiàng)目招聘的開展，完成招聘任務(wù)；
4、按照招聘流程，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成應(yīng)聘者的邀約、通知、溝通聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場接待、追蹤引導(dǎo)等工作；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職、異動等流程資料的收集或辦理，文件資料的歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利等的核算工作，協(xié)助落地企業(yè)文化相關(guān)活動，以及中心交辦的其他工作；
7、有銀行、呼叫中心、電銷、催收等招聘渠道資源、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目實(shí)施者，優(yōu)先錄取。

學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷
專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)、具備一年及以上的招聘經(jīng)驗(yàn)者、具有RPO乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先考慮
技能：掌握基本辦公技能，包括電腦軟/硬件及辦公設(shè)備使用、數(shù)據(jù)處理、資料管理、匯報溝通等；親和力強(qiáng)；有志在招聘、培訓(xùn)等人力資源管理領(lǐng)域發(fā)展；具備良好的職業(yè)道德

試用期月薪：為正式薪資的80%
正式月薪：平均薪酬為5000-6000元/月

工作地點(diǎn)：天河區(qū)中山大道天河公園附近
工作時間：周一至周五，上午8:30-12:30，下午14:00-17:30，周六日休息
出差：根據(jù)情況可能有少量省內(nèi)出差（一般集中在暑期，平時較少） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)