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崗位職責(zé)：

1.組織編制公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度草案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行審批后方案。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)訂單需求進(jìn)度管理規(guī)劃生產(chǎn)排程并組織實(shí)施，確保生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。

3.生產(chǎn)線布局管理，定期對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行觀測(cè)，觀測(cè)工序加工時(shí)間，評(píng)價(jià)實(shí)施效果，并與技術(shù)部門(mén)協(xié)商改善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，制定現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)，并按6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行車間安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。

5.精益生產(chǎn)管理，組織各部門(mén)收集和統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)狀數(shù)據(jù)并作為各部門(mén)精益項(xiàng)目自行立項(xiàng)的依據(jù)，并將立項(xiàng)結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批

6.生產(chǎn)成本控制，通過(guò)不斷的改進(jìn)，減少物料消耗，提高效率，降低成本

7.產(chǎn)品質(zhì)量管理，生產(chǎn)過(guò)程中做好各種原始數(shù)據(jù)的收集和記錄，保證產(chǎn)品的可追蹤性，保證不合格品的控制，根據(jù)品保部門(mén)開(kāi)具的糾正預(yù)防報(bào)告單，分析問(wèn)題原因，制定和實(shí)施改善措施

8.協(xié)助資材部門(mén)處理物料質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)因質(zhì)量、數(shù)量、交期等給公司帶來(lái)訂單損失進(jìn)行分析、確認(rèn)和索賠。

9.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)員工的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃的培養(yǎng)生產(chǎn)管理人才和生產(chǎn)技術(shù)人才

任職要求：

1.35周歲以下，本科學(xué)歷以上；5年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉葉片生產(chǎn)制造運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3.具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

4.有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、全額公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金