(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道員工體系化培養(yǎng)規(guī)劃,制定和組織實施;
2、負(fù)責(zé)核心項目策劃指導(dǎo)和支持工作;
3、組織項目團(tuán)隊培訓(xùn)、會議,制作營銷支持工具等工作;
4、協(xié)助完成上級部門下達(dá)的關(guān)鍵KPI指標(biāo),進(jìn)行營銷調(diào)動和督導(dǎo)。
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道員工體系化培養(yǎng)規(guī)劃,制定和組織實施;
2、負(fù)責(zé)核心項目策劃指導(dǎo)和支持工作;
3、組織項目團(tuán)隊培訓(xùn)、會議,制作營銷工具等工作支持;
4、協(xié)助完成上級部門下達(dá)的關(guān)鍵KPI指標(biāo),進(jìn)行營銷調(diào)動和督導(dǎo)。
(二)崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有項目統(tǒng)籌策劃或講師、培訓(xùn)組訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)平臺及福利
1、五百強(qiáng)企業(yè),勞動合同制員工,六險一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假;
2、 薪資結(jié)構(gòu):固定薪 月度績效 項目績效 年終獎等;
3、 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系及各種崗位晉升機(jī)會。



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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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