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崗位職責(zé)：
1.組織績(jī)效：負(fù)責(zé)對(duì)接各單位組織績(jī)效工作，對(duì)組織績(jī)效計(jì)劃、考核進(jìn)行預(yù)審及提報(bào)簽批。
2.計(jì)劃管理：跟進(jìn)公司層級(jí)重大工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，實(shí)時(shí)追蹤確保落地；
3.會(huì)議統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大會(huì)議的組織召開(kāi)，決議事項(xiàng)的督辦及落實(shí);
4.數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)覺(jué)隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性的提出解決方案，保證業(yè)務(wù)順暢銜接；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有突出的數(shù)據(jù)敏感性、工作計(jì)劃性、原則性及目標(biāo)感，擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，組織協(xié)調(diào)，品行端正；
4.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字編撰能力以及PPT寫(xiě)作能力。