職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有3年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經驗;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協(xié)調和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有3年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經驗;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協(xié)調和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津恒佳企業(yè)管理服務有限公司


職位發(fā)布者
馬先生/..HR
天津恒建企業(yè)管理服務有限公司

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中介服務
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51-99人
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國內上市公司
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開發(fā)區(qū)東?;?/span>
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