銷售顧問/無(wú)責(zé)底薪5000 200全勤 雙休
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資福利:純無(wú)責(zé)底薪5000 200全勤 10%提成 績(jī)效獎(jiǎng)金
不搞招聘套路,純無(wú)責(zé)!純無(wú)責(zé)!純無(wú)責(zé)!
平均收入均在1w一3w上不封項(xiàng)。
【福利待遇】:
1. 無(wú)責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成,月綜合薪資8000~10k(年薪10萬(wàn)以上),新人獎(jiǎng),開單獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)等
2. 周末雙休. 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息. 每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制,無(wú)加班!無(wú)加班!5點(diǎn)半到點(diǎn)下班
3. 繳納社保,
4. 應(yīng)聘者享受入職帶薪培訓(xùn), 帶薪年假,
5. 客戶資料由公司提供。我們擁有較好的銷售團(tuán)隊(duì),14年平臺(tái)品牌積累,期待不平凡的你加入大家庭。
晉升通道:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
1. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo);
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成相應(yīng)工作;
3. 及時(shí)分析、反饋市場(chǎng)中的銷售信息;
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5.溝通方式:電話和微信。
【職位要求】 :
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,如果有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求,
2、22-38周歲,喜歡銷售工作 ,有B端銷售經(jīng)驗(yàn),具備面銷電銷能力。 邏輯思維能力強(qiáng),賺錢欲望大,有良好的應(yīng)變能力和抗壓力,接受河南省內(nèi)短期出差。
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自我學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)。
4、態(tài)度端正,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有激情及服務(wù)意識(shí)。
不搞招聘套路,純無(wú)責(zé)!純無(wú)責(zé)!純無(wú)責(zé)!
平均收入均在1w一3w上不封項(xiàng)。
【福利待遇】:
1. 無(wú)責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成,月綜合薪資8000~10k(年薪10萬(wàn)以上),新人獎(jiǎng),開單獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)等
2. 周末雙休. 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息. 每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制,無(wú)加班!無(wú)加班!5點(diǎn)半到點(diǎn)下班
3. 繳納社保,
4. 應(yīng)聘者享受入職帶薪培訓(xùn), 帶薪年假,
5. 客戶資料由公司提供。我們擁有較好的銷售團(tuán)隊(duì),14年平臺(tái)品牌積累,期待不平凡的你加入大家庭。
晉升通道:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
1. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo);
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成相應(yīng)工作;
3. 及時(shí)分析、反饋市場(chǎng)中的銷售信息;
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5.溝通方式:電話和微信。
【職位要求】 :
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,如果有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求,
2、22-38周歲,喜歡銷售工作 ,有B端銷售經(jīng)驗(yàn),具備面銷電銷能力。 邏輯思維能力強(qiáng),賺錢欲望大,有良好的應(yīng)變能力和抗壓力,接受河南省內(nèi)短期出差。
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自我學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)。
4、態(tài)度端正,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有激情及服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:寧波寧??h升龍?zhí)飙t一號(hào)院


職位發(fā)布者
HR
鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司

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21-50人
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緯五路12號(hào)
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