職位描述
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崗位職責:
1、保障業(yè)務目標交付,對團隊指標交付負責;
2、梳理業(yè)務現(xiàn)狀和各項數(shù)據(jù),分析業(yè)務痛點,輸出業(yè)務優(yōu)化反饋;
3、負責團隊人才梯隊培養(yǎng),結合團隊成員自身情況進行賦能和輔導;
4、負責團隊文化建設,有效控制人員流失,不斷提高團隊執(zhí)行力;
5、避免產生客戶方的負反饋和業(yè)務投訴,避免數(shù)安/輿情事件發(fā)生,管控日常運營風險;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內,大專學歷及以上;
2、具備2年及以上同崗位工作經驗,50-100人以上規(guī)模團隊管理經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與上下級保持良好有效的溝通和工作協(xié)調;
4、具備良好的問題分析和解決能力,能夠及時準確發(fā)現(xiàn)問題,提出有效的解決方案;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,具備強烈的責任心和團隊協(xié)作精神
6、具備良好的自驅力、執(zhí)行力和抗壓能力,能熟練使用各類辦公軟件和工具。
工作地點
地址:石家莊新華區(qū)石家莊-新華區(qū)榮鼎·天下1層


職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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