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崗位職責(zé)：
1、全面管理工廠的生產(chǎn)、品控、設(shè)備、物流、人事等經(jīng)營管理工作
2.、策劃、建立、審定、完善質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運(yùn)行，確保工廠生產(chǎn)運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、建立并完善質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運(yùn)行，保證生產(chǎn)質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)制程的各個環(huán)節(jié)優(yōu)化，降低生產(chǎn)費用
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，組織制定、實施工廠年度經(jīng)營計劃；
6、綜合協(xié)調(diào)工廠對內(nèi)、對外事務(wù)，
7、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制；
8、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)；
9、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會；
10、集團(tuán)安排的其他工作事項
任職要求：
1、25歲-45歲左右，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)先者可放寬學(xué)歷要求）
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；有快遞類包裝材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有豐富的生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、物流管理等實務(wù)經(jīng)驗；
4、誠信，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和把握全局能力，善于團(tuán)隊建設(shè)。
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力；
6、具有良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的規(guī)劃能力。