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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)搭建，完成公司資產(chǎn)回收目標(biāo)和提高回款率，從而完成公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、根據(jù)甲方規(guī)則，建立調(diào)解策略，制度，流程等，及時(shí)有效與相關(guān)內(nèi)外部部門(mén)溝通協(xié)同，確?；厥战Y(jié)果；
3、有效根據(jù)階段性目標(biāo)進(jìn)行問(wèn)題復(fù)盤(pán)，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議；
4、形成日常團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)解策略的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程；
5、合理控制部門(mén)崗位編制、人員配置及部門(mén)人力成本，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及評(píng)估等工作；
6、公司安排的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有乙方相關(guān)資產(chǎn)回收或調(diào)解經(jīng)驗(yàn)；
2、具備5年以上貸后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上資產(chǎn)回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，綜合判斷能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳；
4、具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，良好的溝通協(xié)同能力和談判技巧。