人事行政專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、人事工作:
1.根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施招聘工作開展;
2.負(fù)麥勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，包括辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職及社保手續(xù)，處理員工投訴等事宜;
4.落實(shí)績效考核系統(tǒng)，并提供評(píng)價(jià)分析,
5.配合企業(yè)文化、培訓(xùn)等工作的組織及落實(shí)。
1.根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施招聘工作開展;
2.負(fù)麥勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，包括辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職及社保手續(xù)，處理員工投訴等事宜;
4.落實(shí)績效考核系統(tǒng)，并提供評(píng)價(jià)分析,
5.配合企業(yè)文化、培訓(xùn)等工作的組織及落實(shí)。
二、行政工作：
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，負(fù)責(zé)行政制度的修訂、更新與發(fā)布，并制定配套的工作流程:督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括資產(chǎn)管理、行政采購、檔案管理、公章管理、部門績效等日常事務(wù)性工作。
3. 開展后勤保障工作，比如公司接待安排、車輛安排、職工餐及住宿的安排與管理等
4.負(fù)責(zé)溝通及證照
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津薊州區(qū)天津薊州區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八一街
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
圣農(nóng)(天津)集團(tuán)有限公司
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其他
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51-99人
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股份制企業(yè)
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東環(huán)路山水頤城北園1號(hào)樓底商6門
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