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崗位職責(zé)： 1.識(shí)別、分析場(chǎng)景特點(diǎn)及用戶行為，制定一些系列策略、打法為交易規(guī)模負(fù)責(zé)； 2.用戶運(yùn)營(yíng)體系的搭建和維護(hù)，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機(jī)制等，管理用戶生命周期； 3.構(gòu)建并監(jiān)測(cè)平臺(tái)內(nèi)各渠道漏斗及交易流程轉(zhuǎn)化，分析用戶行為，洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動(dòng)因素，優(yōu)化漏斗； 4.AB test，以實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作和產(chǎn)品決策，實(shí)現(xiàn)快速迭代優(yōu)化； 5.協(xié)同渠道同學(xué)跨部門(mén)合作（包括產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、marketing、BI），推動(dòng)增長(zhǎng)項(xiàng)目，快速落地并實(shí)現(xiàn)。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)或策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2. 具備優(yōu)秀的邏輯能力和數(shù)據(jù)敏感度，分析并識(shí)別問(wèn)題； 3. 具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為，并能抽象出用戶分層及增長(zhǎng)策略； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，可以推動(dòng)業(yè)務(wù)方、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等多方資源完成項(xiàng)目目標(biāo)； 5. 英文熟練優(yōu)先；