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一、主要工作職責(zé) ? 基于公司數(shù)據(jù)分析平臺，加強(qiáng)財務(wù)分析能力，通過對價值指標(biāo)的深入評估與宣導(dǎo)，推行價值經(jīng)營理念，完善資源評價體系建設(shè)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。 ? 形成準(zhǔn)備金復(fù)核及精算假設(shè)復(fù)核機(jī)制，保證負(fù)債端計量的準(zhǔn)確性；細(xì)化分析公司利潤構(gòu)成，對于財務(wù)結(jié)果波動的原因進(jìn)行反饋與溝通，形成閉環(huán)式評估機(jī)制。 ? 從財務(wù)影響與償付能力的角度出發(fā)，對產(chǎn)品定價利潤報告進(jìn)行復(fù)核，向領(lǐng)導(dǎo)提示產(chǎn)品風(fēng)險、利潤、資本需求等情況。 ? 關(guān)注同業(yè)動態(tài)，搜集行業(yè)信息，形成常態(tài)化同業(yè)交流機(jī)制，加強(qiáng)總、分公司同業(yè)分析交流，提供同業(yè)數(shù)據(jù)整理及分析，及時將公司經(jīng)營效果的橫向?qū)Ρ刃畔⑾蛏霞夘I(lǐng)導(dǎo)反饋。 ? 推進(jìn)IFRS17項目實施，積極參與技術(shù)方案制定、精算模型修改、外審溝通等事項，持續(xù)推進(jìn)項目進(jìn)度，建立IFRS17新準(zhǔn)則體系下財務(wù)分析和評估體系，積極推進(jìn)公司產(chǎn)品策略、投資策略以及業(yè)績考核策略的調(diào)整。 二、任職資格及要求 1.學(xué)歷背景 ：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè) ：保險、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融或相關(guān)專業(yè) 3.具備1年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗